EC担当の年収はどれくらい？

EC担当の年収はどれくらいなのか。
メーカーECやECマーケターの年収構造を整理します。

ECキャリア構造シリーズ 第⑮回

このシリーズでは、EC担当という仕事のキャリア構造や市場価値を整理しています。

全体構造はこちら →EC構造全体像（サイトマップ）

EC担当の年収はどれくらい？

EC担当の年収は企業や役割によって大きく変わります。

一般的には

・EC担当（運用担当）
・ECマーケター
・ECマネージャー

といった役割によって年収レンジが変わります。

目安としては次のような年収レンジになることが多いです。

EC担当
年収400万円〜600万円

ECマーケター
年収500万円〜700万円

ECマネージャー
年収600万円〜900万円

ただし、これはあくまで目安です。

EC担当の年収は
会社のビジネスモデルによって大きく変わる
という特徴があります。

メーカーEC担当の年収

メーカーECの場合、年収は企業規模やECの位置づけによって大きく変わります。

例えば

大手メーカーEC
年収500万円〜800万円

中小メーカーEC
年収400万円〜600万円

スタートアップD2C
年収400万円〜700万円

というケースが多いです。

メーカーECの特徴は

・ECが会社の一部門
・組織の評価制度に依存する
・年功序列の企業も多い

という点です。

そのため、ECの成果が出ていても
必ずしも年収に反映されるとは限りません。

EC代理店・EC支援会社の年収

EC支援会社やEC代理店の場合は
メーカーECとは年収構造が少し違います。

EC代理店の場合

ECコンサル
年収500万円〜800万円

ECコンサルマネージャー
年収700万円〜1000万円

というケースもあります。

理由はシンプルで

利益構造が違うからです。

代理店は

・広告運用
・コンサル
・制作

などを通して
利益を作るビジネスです。

そのため成果が出れば
年収が上がりやすい構造になっています。

EC担当の年収が会社で大きく違う理由

EC担当の年収は
能力だけでは決まりません。

重要なのは

会社のビジネス構造

です。

例えば

メーカーEC
→ ECは会社の一部門

D2C企業
→ ECが事業の中心

EC代理店
→ EC支援がビジネス

このように

ECの位置づけ

によって年収構造が変わります。

そのためEC担当としてキャリアを考える場合

スキルだけでなく

・会社のビジネスモデル
・ECの位置づけ
・組織構造

を理解することが重要です。

EC担当が年収を上げる方法

EC担当が年収を上げる方法は大きく3つあります。

① ECスキルを高める

広告運用
データ分析
CVR改善

などのスキルは市場価値を高めます。

② 組織理解を深める

EC担当の市場価値を決めるのは

構造理解

です。

例えば

・代理店マネジメント
・価格戦略
・モール戦略
・組織構造

などを理解できる人材は評価されやすくなります。

③ 会社選びを戦略的に行う

EC担当の年収は
会社によって大きく変わります。

そのため転職では

・EC事業の規模
・EC組織
・投資姿勢

などを確認することが重要です。

まとめ

EC担当の年収は

・役割
・会社
・ビジネスモデル

によって大きく変わります。

一般的には

EC担当
400〜600万円

ECマーケター
500〜700万円

ECマネージャー
600〜900万円

というケースが多いです。

ただしECキャリアでは

能力だけでなく会社の構造

が年収に大きく影響します。

そのためEC担当としてキャリアを考える場合

スキルだけでなく
企業のビジネス構造を理解することが重要になります。

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