EC Career Lab · Learning Hub
メーカーECの仕事を、
体系的に学ぶ。
EC Career Labは、メーカーEC担当者の仕事内容・市場価値・キャリア・組織構造を、実務経験から整理する専門メディアです。3つのコースで、今の立場から必要な知識を順番に学べます。
Learning Path
COURSE → LEVEL → MATERIALの3階層で、体系的に学べます。今の立場に近いコースから始めてください。
COURSE / LEVEL / MATERIAL
YOUR LEARNING
このブラウザでの学習状況です。
DIAGNOSE & CONSULT
まず、自分で現在地を確認したい方へ
相談するほどではないけれど、自分の市場価値がどのくらいか知っておきたい——そんな方は、無料診断からご利用いただけます。約3分で、強み・不足している要素・今後伸ばすべき領域を確認できます。
診断や記事を読んでも、自分の場合どう考えるべきか整理したい方へ
この相談は転職を前提としたものではありません。今の会社に残る、社内でキャリアアップする、スキルを伸ばす、転職する——どの選択肢が自分に合っているかを、経験や状況を踏まえて一緒に整理する場です（無料・30〜45分）。
なぜEC Career Labは「構造」で考えるのか
メーカーECの仕事は、会社のビジネスモデル・組織体制・担当範囲・評価制度・チャネルなど、多くの要素が複雑に絡み合って成り立っています。同じ「EC担当」でも、実務担当なのか統括なのか、どこまで責任を持つかによって、必要な考え方や評価のされ方は大きく変わります。そのため「スキルがある／ない」だけでは、市場価値やキャリアを正しく判断できません。EC Career Labでは、EC担当の市場価値を「成果×再現性×組織通過力」という3つの要素で整理しています。個人のキャリアも、企業の成長も、この構造から切り離しては説明できないと考えています。ECは、戦術ではなく構造で決まる——これが本メディアの一貫した立場です。
運営者について
メーカーEC・ECコンサルタントとして約10年、100社以上のEC事業を支援し、EC事業のグロース設計に携わってきました。
企業・EC責任者の方へ
EC人材の採用・育成、代理店・パートナー選定、EC組織や事業運営について、メーカーECの実務経験をもとに情報を整理しています。