EC組織・人材育成– category –
EC人材の採用・評価・育成、組織体制の設計を整理します。
-
EC組織・人材育成
EC人材を採用するには?メーカーが失敗しないための考え方と見極め方
「ECを伸ばしたいので、EC経験者を採用したい」。メーカーがEC事業を強化しようとするとき、多くの会社がまずこう考えます。 ただ、EC人材の採用がうまくいかない原因は、求人媒体や採用手法よりも前にあることが少なくありません。自社のEC事業をどう伸ば... -
EC組織・人材育成
ブランド部門とEC部門はなぜ分断されるのか|メーカーECの組織構造
メーカーECで働き始めて、多くの人が最初に感じるのが「ECだけでは意思決定できない」ということです。売上を伸ばすために価格を下げたい。しかしブランド部門が止める。営業部門も難色を示す。 これは担当者同士の相性の問題ではありません。ブランド部門... -
EC組織・人材育成
EC内製化が失敗する企業の共通点|「人を増やせば解決」は間違いです
EC責任者コース LEVEL4|組織を作る EC運用を続けていると、多くのメーカーが一度は内製化を検討します。代理店費用を抑えたい、ノウハウを社内に蓄積したい、自分たちでECをコントロールしたい——理由はさまざまです。 ところが実際には、内製化したものの...
1